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2019年，我們將面臨更加復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢和行業(yè)持續(xù)調(diào)，為保障集團“創(chuàng)新、突破年”的順利推進及實施，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù)的達成，經(jīng)集團公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，2月13日和2月14日在集團公司大會議室組織召開“2019年度中、高層管理人員述職大會。

集團中高層共25人參加本次述職，大會要求述職人通過以下三點為主線完成2019年述職報告：

1、結(jié)合外部嚴(yán)峻的市場和行業(yè)形勢，談?wù)勀銓瘓F確定“2019創(chuàng)新、改革年”的理解和認(rèn)識？

   2、你對集團全國戰(zhàn)略布局及組織發(fā)展的建議？

3、你所管理范疇內(nèi)的工作不足？

“路雖遠行則必至，事雖難做則必成”。在述職大會上，每個人都總結(jié)自己工作中存在的問題，并給出解決方法，對2019年自己的工作進行深刻的分析和匯報。在述職過程中，集團領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)真聆聽，并分析其可行性，指出規(guī)劃中存在的不足，董事長的點評更是妙語連珠，深入人心。